Borneoneo’s Weblog

Just another WordPress.com weblog

fungsi manajemen

Fungsi-Fungsi  Manajemen

  1. Pengertian Fungsi

Fungsi merupakan sejumlah kegiatan yang meliputi berbagai jenis pekerjaan yang dapat digolongkan dalam satu kelompok sehingga membentuk suatu kesatuan admistratif.

Fungsi adalah besaran. Yang berhubungan. Jika besaran yang satu berubah, maka besaran yang lainnya juga berubah (Depdikbud, Kamus besar Bahasa Indonesia:245).

Fungsi adalah kareteristik suatu tindakan atau fungsi adalah tugas khusus atau persyaratan pelaksanaan sesuatu pekerjaan yang harus diperhatikan oleh sesorang atau kesisteman. (David B. Garulnik, Webster Dictionary:303).

Fungsi adalah sekumpulan sekumpulan aktivitas yang tergantung pada jenis yang sama berdasarkan sifatnya atau pelaksanaanya. (Drs. The Liang Gie, Kamus Administrasi, 1971:66)

Fungsi adalah tugas-tugas tertentu yang harus dilaksanakan sendiri (S.P. Siagian, Ph. D, MPA, Filsafat Admistrasi:121).

  1. Pengertian Manajemen

Manajemen merupakan suatu jenis pekerjaan khusus yang menghendaki usaha mental dan fisik yang diperlukan untuk memimpin, merencanakan, menyusun, mengawasi.

Manajemen adalah kegiatan yang dilakukan bersama dan melalui seseorang serta kelompok dengan maksud untuk mencapai tujuan-tujuan organisasi. (oleh Hersey dan Blanchard 1982).

Manajemen adalah kemampuan dan keterampilan khusus untuk melakukan suatu kegiatan, baik bersama orang lain atau melalui orang lain dalam mencapai suatu tujuan organisasi.

Manajemen adalah seni untuk melaksanakan suatu pekerjaan melalui orang lain (oleh Marry Parker Follet).

Manajemen adalah proses kerja dengan melalui orang lain untuk mencapai tujuan. (Robert Kresther).

Manajemen adalah kemampuan menyuruh orang lain bekerja guna mencapai tujuan. (Georgy Tery).

Manajemen adalah Proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan,dan pengendalian semua sumber daya orgnisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.(James A.F. Stonner).

Manajemen adalah kemampuan atau keterampilan seseorang untuk memperoleh sesuatu hasil dalam rangka pencapaian tujuan yang ditetapkan. (Sondang Siagian).

Manajemen adalah suatu proses untuk menyelesaikan sesuatu melalui orang lain. (Richard M. Hodgetts. Ph. D dan Steven Ultman Ph. D)

Manajeman adalah proses merencanakan dan mengambil keputusan, mengorganisasikan, memimpin dan mengendalikan sumber daya manusia, keuangan, fasilitas dan informasi guna mencapai sasaran organisasi dengan cara efisien dan efektif.  (Ensiklopedi ekonomi, Bisnis dan Manajemen)

Manajemen adalah proses pemberian perintah, pengarahan dan pengendalian berbagai lembaga dalam masyarakat untuk mencapai tujuan. (LPMP).

Manajemen adalah proses kordinasi upaya kelompok terhadap tujuan kelompok. (Donnelly).

Manajemen adalah proses satu kelompok kooperatif menggerakan tindakan untuk tujuan umum. (J.L. Massie).

  1. Fungsi Manajemen
    1. Menurut Allen, Louis A,.

1)      Memimpin (leading)

2)      Merencana (planinng)

3)      Menyusun (organizing)

4)      Mengawasi dan Meneliti (Controlling)

    1. Menurut Koontz Harold dan O’Donel Cyri

1)      Planning

2)      Organizing

3)      Staffing

4)      Directing and Leading

5)      Controlling

    1. Menurut George R. Terry

1)       Planning

2)      Organizing

3)      Actuating

4)      Controlling

    1. Menurut Luther Gulick

1)      Planning

2)      Organizing

3)      Staffing

4)      Directing

5)      Coordinating

6)      Reporting

7)      Budgeting

    1. Menurut Henry Fayol

1)      Merencanakan (to plan)

2)      Mengorganisasikan (to organize)

3)      Mengkordinasikan (to coordination)

4)      Mengawasi (to control)

    1. Menurut J.L. Massie

1)      Pengambilan Keputusan

2)      Pengorganisasian

3)      Staffing

4)      Planning

5)      Kontrol

6)      Komunikasi

7)      Pengarahan

    1. Menurut Paul Mali

1)      Pengarahan

2)      Impelemantasi

3)      Evaluasi

    1. Menurut John D. Milles

1)  Directing (pengarahan dan bimbingan)

2)  Facilitating (pemberian bantuan)

    1. Menurut Edwin B. Flippo dan Garry M. Munsingger

1)      Planning (perencanaan)

2)      Organizing (Pengorganisasian)

3)      Directing (pengarahan)

4)      Controlling (Pengawasan)

    1. Menurut Paul Harsey dan Kenneth H. Blanchard

1)      Planning (perencanaan)

2)      Organizing (pengorganisasion)

3)      Motivating (penggerakan)

4)      Controlling (pengawasan)

    1. Menurut John R. Schermerhorn, James G Hunt. Dan Richard N. Osborn

1)      Planning

2)      Organizing

3)      Staffing

4)      Directing

5)      Controlling

Daftar Pustaka

Imron, A. 2000. Manajemen Pendidikan. Malang. Universitas Negeri Malang.

Atmodiwirio. S. 2000. Manajemen Pendidikan Indonesia. Jakarta. Ardadizya Jaya

Herujito, M. Y. 2001. Dasar-dasar Manajemen. Jakarta. Grasindo

Sudjana, H. D. 2004.  Manajemen Program Pendidikan. Bandung. Falah Production.

Agustus 28, 2009 - Posted by | Uncategorized

Belum ada komentar.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: